Wir suchen:

Personalleiter HR Operation (m/w/d)
Lippstadt / Vollzeit 

Unser Kunde ist ein leistungsfähiger und kompetenter Direktzulieferer und Entwicklungspartner der Automobilindustrie. Im Metallbereich steht er für zukunftsorientierte Lösungen im Bereich der Fertigungstechnik. Die motivierten Mitarbeiter und modernen Produktionsstätten/Arbeitsplätze ermöglichen auch zukünftig regional und überregional erfolgreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In der Region ist unser Kunde als renommierter und sehr gefragter Arbeitgeber bekannt. 

Für die Personalabteilung suchen wir zur Direktvermittlung und in Vollzeit ab sofort einen Personalleiter HR Operation (m/w/d).
Standort: Lippstadt

Deine Aufgaben:
  • Du bist für alle personalrelevanten Prozesse entlang des Bewerber- und Mitarbeiter-Lebenszyklus verantwortlich
  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Du führst ein kleines Team - fachlich und disziplinarisch - und stellst einen reibungslosen sowie optimierten HR-Prozess sicher
  • Du übernimmst die Gehaltsabrechnung der kaufmännischen Mitarbeiter und koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden 
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Schulungsplanungen, Audits und Reports für die Geschäftsführung
  • Du berätst die Fach- und Führungskräfte bei allen HR-Belangen, u.a. auch bei der Personalentwicklung
Das bringst Du mit:
  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Personalmanagement, eine Ausbildung zur Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im industriellen / produktiven Umfeld, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat
  • Du hast fundierte Fachkenntnisse in den gesamten Personal-Teilbereichen, entlang des gesamten Bewerber-/Mitarbeiter-Lebenszyklus
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen in der Personalarbeit
  • Du stehst für eine serviceorientierte Personalarbeit in Verbindung mit dem nötigen Verhandlungsgeschick und dem Durchsetzungsvermögen
  • Du sprichst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil
Dein Angebot:
  • Gehalt / Lohn: nach Absprache 
  • Vertragsform: Direktvermittlung / Festanstellung
  • Arbeitszeit: Montag - Freitag (Vollzeit)
  • Benefits: 
    • Individuellen und intensiven Einarbeitungsplan
    • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
    • Intensive Einarbeitung und passgenaue Pläne
    • Betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike-Leasing
Deine WEP:
Die WEP ist Dein erster Ansprechpartner, wenn Du auf der Suche nach einem neuen Job bist und Dir einen einfachen und transparenten Prozess wünscht. In einem ersten telefonischen oder persönlichen Gespräch, in einer unserer Niederlassungen, sprechen wir mit Dir über drei Punkte: 1. Deinen Lebenslauf, 2. Deine Suche und 3. Deinen (neuen) Job! In der Regel erhältst Du innerhalb einer Woche das konkrete Feedback. Wir begleiten Dich entlang des ganzen Bewerbungsprozesses. Als neues Familienmitglied der WEP kannst Du bei uns auf eine einfache, offene und wertschätzende Kommunikation bauen. Weiterhin bieten wir eine spannendes Empfehlungsprogramm mit Prämien von 300 - 750 EUR an. 
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2022

Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute - ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!

Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Christian Lembke (Personalreferent) - erreichbar unter 02941 958 90 60.

Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine Mail (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine SMS (0152 53 69 72 92) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP! 

Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de 

Staffery

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