Softwareentwickler C# (m/w/d) – 100 % Remote

Verdienst:40000 – 65000 Euro pro Jahr
Anstellungsart:Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Start:ab sofort
Abteilung:Informatik
Arbeitszeit:30 – 40 Stunden pro Woche
Referenznummer:121

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Softwareentwicklung und wollen regional unabhängig sein? Wenn ja, dann ist unser spannender Kunde aus dem Bereich Healthcare, Gesundheit und Medizin das passende Unternehmen für Sie. Mit mehr als 60 Mitarbeitern steht dieser IT- Mittelständler für optimale und passgenaue Lösungen in Form von Client-Server-, Mobilen- und Web-Lösungen mittels C#.NET und Java. 

Für den Bereich Fullstack-, Frontend- oder Backend-Entwicklung suchen wir ab sofort, zur Direktvermittlung und in Vollzeit, einen Softwareentwickler C#.NET (m/w/d) 
Standort: 100 % Remote

Deine Aufgaben:

  • Abhängig von Deiner Fachexpertise bist Du für die Bereiche Architektur, Design, Entwicklung und Test der bestehenden Softwarelösungen für den Bereich Healtcare, Gesundheit & Medizin verantwortlich
  • In Absprache mit dem Kunden und dortigen Ansprechpartnern passt Du die Standardlösung individuell auf die Kundenwünsche an, bspw. durch passende Schnittstellen und Datenmengen
  • Alternativ entwickelst Du die Lösungen weiter und unterstützt im Frontend, Backend oder auch Fullstack, je nach Deinen Stärken
  • Du nimmst an regelmäßigen agilen Scrum-Meetings teil und bringst Deine Kenntnisse mit ein

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein gleichwertiger Abschluss bzw. relevante Fachexpertise
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis von C# und .NET, egal ob Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwicklung
  • Erste oder fundierte Fachexpertise in C#, .NET-Framework, Entity, Bootstrap, HTML5, CSS3, JavaScript, REST, WebApp, ASP.NET, MS SQL und/oder MySQL
  • Eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Deine WEP:
Die WEP ist Dein erster Ansprechpartner, wenn Du auf der Suche nach einem neuen Job bist und Dir einen einfachen und transparenten Prozess wünscht. In einem ersten telefonischen oder persönlichen Gespräch, in einer unserer Niederlassungen, sprechen wir mit Dir über drei Punkte: 1. Deinen Lebenslauf, 2. Deine Suche und 3. Deinen (neuen) Job! In der Regel erhältst Du innerhalb einer Woche das konkrete Feedback. Wir begleiten Dich entlang des ganzen Bewerbungsprozesses. Als neues Familienmitglied der WEP kannst Du bei uns auf eine einfache, offene und wertschätzende Kommunikation bauen. Weiterhin bieten wir eine spannendes Empfehlungsprogramm mit Prämien von bis zu 1.000 EUR an. 

TOP Arbeitgeber Mittelstand 2022

Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute – ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!

Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Christian Lembke (Personalreferent) – erreichbar unter 02941 958 90 60.

Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine Mail (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine SMS (0176 76 75 99 27) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP! 

Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de.

Büro Lippstadt

Spielplatzstraße 21
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