Anbieterkennzeichnung gem. § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG)
Name der Gesellschaft:

WEP Personalservice GmbH

WEP Personal GmbH

WEP Professional GmbH

Anschrift:

Spielplatzstraße 21

Spielplatzstraße 21

Spielplatzstr. 21

PLZ/Ort:

59555 Lippstadt

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Telefon:

+49 (0) 2941 271 69 80

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Fax:

+49 (0) 2941 271 69 82

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Inhaber / Geschäftsführer:

Jana Etzel

Jana Etzel

Lars Wlotzka

Register und Registernummer:

Amtsgericht Paderborn HRB 9172

Amtsgericht Paderborn HRB 15266

Amtsgericht Paderborn HRB 12889

USt-IdNr. gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:

DE 263885587

DE 290455375

DE 311725089

Zuständige Erlaubnisbehörde:

Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen
Agentur für Arbeit Düsseldorf
Josef-Gockeln-Str. 7
40474 Düsseldorf

Verantwortlicher i.S.d. des Presserechts und des Digitale - Dienste - Gesetz (DGD)

Jana Etzel & Lars Wlotzka

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Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) auf einen Blick

Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie

Whistleblower sind für den Erhalt einer offenen und transparenten Gesellschaft besonders wichtig, da sie den Mut aufbringen, Missstände aufzudecken. Damit sie zukünftig besser vor negativen Konsequenzen geschützt sind hat Deutschland die EU-Whistleblowing-Richtlinie mit dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) umgesetzt.

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Hinweisgeberschutzgesetzt (HinSchG)

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