Anbieterkennzeichnung gem. § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG)
WEP Personalservice GmbH
WEP Personal GmbH
WEP Professional GmbH
Anschrift:
Spielplatzstraße 21
Spielplatzstraße 21
Spielplatzstr. 21
PLZ/Ort:
59555 Lippstadt
59555 Lippstadt
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Telefon:
+49 (0) 2941 271 69 80
+49 (0) 2941 271 6980
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Fax:
+49 (0) 2941 271 69 82
+49 (0) 2941 271 69 82
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Web:
Inhaber / Geschäftsführer:
Jana Etzel
Jana Etzel
Lars Wlotzka
Register und Registernummer:
Amtsgericht Paderborn HRB 9172
Amtsgericht Paderborn HRB 15266
Amtsgericht Paderborn HRB 12889
USt-IdNr. gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 263885587
DE 290455375
DE 311725089
Zuständige Erlaubnisbehörde:
Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen
Agentur für Arbeit Düsseldorf
Josef-Gockeln-Str. 7
40474 Düsseldorf
Verantwortlicher i.S.d. des Presserechts und des Digitale - Dienste - Gesetz (DGD)
Jana Etzel & Lars Wlotzka
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Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) auf einen Blick
Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie
Whistleblower sind für den Erhalt einer offenen und transparenten Gesellschaft besonders wichtig, da sie den Mut aufbringen, Missstände aufzudecken. Damit sie zukünftig besser vor negativen Konsequenzen geschützt sind hat Deutschland die EU-Whistleblowing-Richtlinie mit dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) umgesetzt.
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