PERSONALBERATUNG – Vermittlung, Dienstleistung, TEMP TO TERM – ALLES AUS EINER HAND

Wir sind ein hochengagiertes, regionales Team, das sich täglich für Sie einsetzt. Wir pflegen den direkten Kontakt zu Ihnen als Mandanten/Kunden und zu unseren Kandidaten und machen uns persönlich ein Bild von Ihren Bedürfnissen genauso wie von den Qualifikationen der Kandidaten. Damit garantieren wir Ihnen optimale Trefferquoten.

Viele Unternehmen möchten offene Vakanzen schnell besetzen und verzichten auf den richtigen Kandidaten. Unsere Mandanten setzen aufgrund unserer Besetzungsgenauigkeit auf unsere Erfahrung. Wir matchen „hard skills“ (erforderliche Qualifikation) und „soft skills“ (Charkater / soziale Kompetenz) der Kandidaten mit Ihren offenen Positionen. Einen falschen Mitarbeiter anlernen und auszutauschen ist teuer und unnötig.

🎯 Passgenaue Besetzung ist unser Know-how!

Personalberatung von Familienunternehmen für Familienunternehmen und den Mittelstand!

Unser erster Dienstleistungsbaustein ist die Vermittlung:

  1. **Spezialisierte Expertise:** Unsere Fachkenntnisse, ermöglichen es uns, die einzigartigen Anforderungen Ihrer Branche zu verstehen und passgenaue Lösungen anzubieten.
  2. **Umfassendes Netzwerk:** Durch unser weitreichendes Netzwerk haben wir Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften, die Ihr Team mit innovativen Ideen und Technologien bereichern.
  3. **Technologische Trends im Blick:** Wir halten stets Ausschau nach den neuesten Trends und Entwicklungen, um sicherzustellen, dass Ihr Team immer am Puls der Zeit bleibt.
  4. **Schnelligkeit und Effizienz:** Wir verstehen, dass Genauigkeit entscheidend ist. Unsere effizienten Prozesse ermöglichen eine rasche Identifizierung und Vermittlung von Top-Talenten.

**Bereichern Sie Ihr Team mit den besten Köpfen der Branche und nicht nur mit denen die aktiv auf Sie zukommen! – Wir finden Ihren Kandidaten**

Vertrauen Sie uns als Ihren Partner in Engineering & IT-Personalvermittlung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe heben.

Wir vermitteln Spezialisten in alle technischen Branchen wie Maschinenbau, Fahrzeugbau, Automatisierung, IT, Industrie 4.0, Luftfahrt, Raumfahrt, Medizintechnik, Verfahrenstechnik oder Chemie und Energietechnik sowie kaufmännische Kräfte.

Unser zweiter Baustein ist die Überlassung von Fachpersonal für einen flexiblen Zeitraum – die klassische Arbeitnehmerüberlassung

Der Einsatz von temporären Arbeitskräften bringt Ihnen z.B. den Vorteil, dass Sie flexibel auf Nachfrageschwankungen reagieren, Fixkosten senken und zeitintensive Personaladministration reduzieren.

Ob Arbeitsrapporte, Lohnausweis, Arbeitsbewilligungen: Wir nehmen Ihnen die administrative Arbeit ab und koordinieren die Temporäreinsätze aller benötigten Mitarbeiter. Schnell, einfach, flexibel.

Die wichtigsten Vorteile bei einem Management Ihrer Temporärstellen durch WEP:

  • Ihre Anforderungen und die Mitarbeiterprofile werden optimal aufeinander abgestimmt
  • Sie verfügen kurzfristig über geeignetes Personal
  • Sie wandeln Ihre Fixkosten in variable Kosten um
  • Sie stellen Ihre Produktivität bei Auftragsschwankungen sicher

Unser dritter Baustein ist die Besetzung einer Stelle auf Probe mit anschließender Übernahme – das sogenannte Temp to Term, oder Try&Hire. 

Testen Sie die Kandidaten, bevor Sie sie fest anstellen. Sie haben 3 Monate Zeit, die Bewerber und ihre Fähigkeiten besser kennenzulernen – in Ihrem Betrieb, unter Alltagsbedingungen.

Grundlage für die «Try-Phase» sind unsere Geschäftsbedingungen für Temporärarbeit. Sind Sie mit dem Mitarbeiter zufrieden, übernehmen Sie ihn fest in Ihren Mitarbeiterstamm.
Die wichtigsten Vorteile bei der Besetzung einer offenen Stelle mit Try & Hire noch einmal zusammen gefasst:

  • Sie lernen den Mitarbeiter während der Arbeit in Ihrem Unternehmen genau kennen
  • Sie können dadurch seine Fähigkeiten besser einschätzen
  • Sie profitieren während der dreimonatigen Versuchsperiode von einer kurzen Kündigungsfrist

Neben unseren Standarddienstleistungen wird Innovation bei uns gross geschrieben und wir sind immer daran interessiert, Ihre Bedürfnisse noch ein wenig besser zu erfüllen. Reden Sie mit uns, fordern Sie uns heraus! Wir sind sicher, Sie mit unseren individuell für Sie entwickelten Lösungen überzeugen zu können.

Das Familienunternehmen WEP ist stetig mit den Aufgaben, Mandanten und Kandidaten gewachsen. Wir stehen für Flexibilität – testen Sie uns, fragen Sie uns – wir finden immer eine Lösung!

10 Gründe

10 GRÜNDE

11

Inhabergeführt

Projektkompetenz eines Großunternehmens mit der Persönlichkeit eines Familienbetriebs

22

Jung

Durchschnittsalter 32,7 Jahre – bei mehr als 100 Jahre Erfahrung im Bereich Personalvermittlung.

33

Dynamisch

Schnelle reaktionszeiten und kurze Entscheidungswege, niedriger Overhead

44

Fairness

Motivierte Mitarbeiter dank fairer Bezahlung

55

Qualität

Effizientes und passgenaues Personalrecruiting

WIESO WIR

66

Mitarbeiterorientiert

Bezahlung nach iGZ/DGB Tarif, teilweise mit übertariflichen Sonderzahlungen

77

Immer für Sie da

Callcenter mit 24/7 Erreichbarkeit für Mitarbeiter und Kunden

88

Individuell

Kundenspezifische Angebote basierend auf hoher Projektkompetenz

99

Geschwindigkeit

Intelligente Lösungen für branchenspezifische Anforderungen

1010

Verantwortung

Wir liefern „Mehr“ als nur Mitarbeiter